员工的心是玻璃做的？
有一个坏控制自己脾气的时候，就拔出一根的洞。这些围栏将永远不能回复到从前的样子。你生气的时候过度的话就像这些钉广西癫痫病医院子一样留下疤痕。如果你拿刀子捅别人一刀，不管你说了多少次对不起，那个伤口将永远存在河南癫痫医院推荐。话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受。
想到这个故事，是因为我最近顾问的一家企业，碰到一位个性非常鲜明、人评带兵如子的领导。此人极端敬业，身先士卒，也很有魄力，员工很佩服。就是有一条，员工中看法分歧很大他这人火气颇大，凡有看不过去的做法或者不满意的职员，必厉声喝叱，甚至不是伴有各种骂口。有员工说：嗨，久了就习惯了，他也总是给你道歉嘛。也有成都癫痫病医院哪里好的便剑拔弩张甚至出走了之。
确实有这么一个道理，特别是民营企业中更多，在对待下属或者同事时有一些自己的心得或者叫独到的秘诀。比如，有人笃信打一巴掌揉三揉最灵验南宁治疗癫痫哪里好，有人迷信苛刻式天津治疗癫痫专科医院管理的威力，有的特别喜欢模仿小说还是老电影里头粗暴简单的军黑龙江治癫痫医院哪家好事指挥员的角色，揉着手说，我这个人就是这样，时间长了你就知道了，爱发个火，你别往心里去；或者说我大声苛责也都是为你好，一片真心。而这种声震云霄的呵斥很多时候都是当着很多其他员工的面，这也是有人推崇所谓杀一儆百。
杀一儆百，其说的全部，可能这就是评价，这就是盖棺定论。
这脾气其实是旧道德&ld贵阳治疗癫痫病最好的医院排名quo;三纲君臣、父子、夫妻关系的沿袭。脾气里头到底包含了什么？其实不只是工作方法的过于简单粗暴，二是包含了对自己的放任和对他人的蔑视，认定自己可以驾驭他人。工作的本质不只是给员工经济来源，更重要的是要给员工身份和尊严，使他们有个想去的地方。而你几句话之间，可能就把这些全都剥夺掉，而这种失控的感觉会使这个人对他的行为缺乏责任感，觉得企业是我的敌人而不是朋友，无法全癫痫怎么治疗才能治愈力以持续性癫痫怎么治疗赴甚至倒行逆施。
而最害怕、最要防止的是标签效应，你有时谈笑间用简单几个字概括一个人的特征，比如小磨蹭、罗嗦先生，倒霉蛋，这几个字通常就会在未来的日子里不断地塑造这个人，使他的人生真就是标签这样的生活了。
《玻璃心》里头有句歌词说，爱人的心是玻璃做的，既已破碎了就难以再愈合。，其实，爱人的心比员工的心还是要更耐碎的呢。
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