每日新报记者 王渐 实习生 翟钰嘉 为了方便市民出行，公交车不断增加车辆，可驾驶公交车的司机却在不断流失。因公交司机要承担的风险和压力较大，每月平均有四五十人选择离职，为此，巴士公司已把原本只在自己网站上出现的招聘启事，贴到了公交车上。
招聘启事贴武汉哪家癫痫医院比较正规车内只因司机离职多
最近一段时间，天津多条线路的公交车后门玻璃上都出现了一张显眼的招聘启事，招聘职位是公交车司机，并且明确写出了应聘条件和待遇等内容。
对此招聘形式，记者咨询了发布招聘信息的巴士公司，工作人员蒋先生解释道：司机岗位的流动性非常大，巴士公司共有34条线路公交车，在职司机1600多人，但是平均每个月几乎都有四五十名司机离职，再加上不断增加公交车数量，如要保证司机职位的进出平衡，只能增加招聘形式扩大招聘兰州的癫痫病医院哪家比较好范围，以保证更多人能够前来应聘。
压力很癫痫病有哪些危害大风险高不堪重负选离职
除招聘范围相对较小外，风险高、压力大已成为公交车司机离职的主要原因。蒋先生称，每名公交车司机每天至少要接触1000名乘客，乘客司机之间有时难免会发生口角，而乘客的投诉又直接关系到工资。乘客中有的老年人腿脚不便，稍有不慎就会发生意外，因此在行车中司机必须时刻精神紧绷，减少和避免意外的发生。蒋先生告诉记者，不少司机师傅正是由于对所要承担的风险和压力感到不堪重负，这才相继离职。
贴启事成效显著部分岗位招到人
蒋降低招癫痫病人的饮食聘难度。
