你的职场“积温”有多少度？
植物开花结果，取决于积温，也就上海癫痫病医院是积累的温度总和。职场中人也需要积温，每天给自己加温一点点，天长日久，当温度积攒到一定程度，自然就能在职场上开花结果。
公司提拔不公 白领愤怒欲辞职
马茹从一所名牌大学毕业后，进入一家大型民营企业的企划部工作。初进职场的马茹工作很有激情，经常主动加班，为了工作，她简直达到了废额叶癫痫怎么诊断寝忘食的地步，一心想做出成绩。
在马茹的努力下，公司成功地策划了两个活动，济南比较好的癫痫病医院给公司带来了一定的社会效益，树立了良好的企业形象。这样的效果简直比花十倍的钱在媒体上做广告还划算，老总非常高兴，在公司员工会议上对马茹大加赞赏。据说，老总还是第一次这么不遗余力江苏治疗癫痫病专科医院地夸奖一个暂时还处于北京哪个医院治癫痫好试用期的新人，这让马茹觉得自己非常有面子。因为业绩出色，公司给马茹发了两万元的奖金，并且提前转正，同事们都对她刮目相看。马茹很是自豪和得意。
但在取得一定成绩后，马茹见自己转正了，工作态度开始发生改变，工作不再像以前那么卖力。一些本职工作，马茹喜欢推给试用期的新人来做。结果，他们对马茹的印象很不好。
与马茹同时进入这家公司的还有个叫陈卓的女孩。她一直没干出什么大极。她和同事的关系也非常好。试用期的员工在工作上遇到麻烦的时候，陈卓还常常主动给予帮助。
一年后，企划部主管被调到刚成立的分公司当经理，马茹以为凭借自己出色的工作能力，部门主管这个空缺理所当然地由自己来填补，但是，万万没有想到的是：老总居然把陈卓提拔为企划部主管。老总在公司员工例会上宣布这个任命后，马茹非常不服气，一怒之下写了辞职报告，直接递给老总，她觉得自己是千里马，而老总不是伯乐，她得另觅好去处。
职场积温很北京哪家癫痫病权威医院好重要
老总看了马茹当面送交上来的辞职报告，笑了
听完老总的一番话，马茹的脸变得发烫，她不好意思地收回了自己的辞职申请书。
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